Dienst · Werkplekonderzoek

Werkplekonderzoek op kantoor

  • Enkel onafhankelijke professionele ergonomen
  • Werkplekonderzoek bij jou op locatie
  • Vanaf 1 medewerker

Preventief, bij klachten, nieuwe werkplekken of meerdere medewerkers: wij sluiten aan op wat jij nu nodig hebt.

01 · Keuzehulp

Kies jouw situatie

Van preventie tot verzuimrisico. Klik je situatie en we laten direct zien wat logisch is.

  • Preventief of bij klachten
  • Meerdere medewerkers tegelijk
Gebruik de keuzehulp
02 · Aanpak

Werkplekonderzoek op locatie

Een onafhankelijke ergonoom bezoekt jullie kantoor en geeft direct toepasbaar advies.

  • Professionele, onafhankelijke ergonomen
  • Heldere aanbevelingen met opvolging
Bekijk de werkwijze
03 · Voordelen

Minder klachten, meer comfort

Praktische adviezen die medewerkers direct kunnen toepassen op hun werkplek.

  • Preventie én herstel van klachten
  • Aantoonbare impact op comfort
Wat krijg je concreet?
04 · Vragen

Veelgestelde vragen

Antwoorden op de meest gestelde vragen over werkplekonderzoek.

  • Vanaf 1 medewerker
  • Bij jullie op kantoor
Lees de vragen
0medewerker vanaf
0richtlijn per werkplek
Op locatiebij jullie op de werkvloer
Keuzehulp

Waar kunnen we je mee helpen?

Klik op de situatie die het beste past. Zo wordt direct duidelijk welk type werkplekonderzoek logisch is en hoe we jullie het beste kunnen helpen.

 
 
Situatie

Preventief werkplekonderzoek

Voorkom dat kleine irritaties uitgroeien tot klachten. Medewerkers krijgen direct praktische verbeterpunten, terwijl je als werkgever laat zien dat comfort en gezondheid belangrijk zijn.

Onze klanten

Bedrijven waarvoor we werkplekonderzoeken hebben uitgevoerd

Later vullen we dit aan met quotes en echte klantlogo's.

Klantnaam
Klantnaam
Klantnaam
Klantnaam
Klantnaam
Klantnaam
Klantnaam
Klantnaam
Klantnaam
Klantnaam
Klantnaam
Klantnaam
Ideale situaties

Voor wie is dit werkplekonderzoek?

  • Medewerkers met beginnende klachten of terugkerende kleine pijntjes
  • Veel (nieuwe) medewerkers / onboarding
  • Nieuwe hardware, nieuwe bureaus/stoelen, of verhuizing
  • HR/Facility wil grip op kwaliteit en uniformiteit
  • Onderdeel van preventiebeleid / RI&E
Minder ideaal

Voor wie is dit minder passend?

Er is enkel een productkeuze nodig

Ga dan voor ons productadvies.

076 2600 207

Er is een compleet programma nodig met workshops, quick scans etc.

Dan maken we liever een voorstel op maat.

[email protected]
Wat krijg je concreet?

Wat levert een werkplekonderzoek concreet op?

Grote, duidelijke beloftes die direct laten zien wat een werkplekonderzoek in de praktijk betekent.

 

Instellen van werkplek + coaching werkhouding

 

Concrete verbeterpunten

 

Advies over hulpmiddelen/meubilair

 

Optioneel: rapportage als naslagwerk voor de medewerker

 

Nazorg: korte check-in via telefoon of e-mail

Werksituaties

Werksituaties die we onderzoeken

Werk is werk, maar de belasting verschilt per rol. We onderzoeken en adviseren op de werkplek zelf, zodat de oplossing past bij het werk dat iemand écht doet.

 

Kantoor / beeldschermwerk

 

Magazijn / orderpicken

 

Productie / assemblage

 

Logistiek / expeditie

 

Baliewerk / receptie

 

Werkplaats / techniek

Deskundigheid & werkwijze

Uniforme kwaliteit, ook met meerdere onafhankelijke professionals

Een werkplekonderzoek draait om praktische verbeteringen op de plek waar iemand echt werkt. Daarom wordt het onderzoek uitgevoerd door een gespecialiseerde professional in ergonomie en werkplek-advies. Ergowerken regelt de aanvraag en planning en blijft jullie aanspreekpunt.

Privacy, kwaliteit en opvolging goed geregeld

De rapportage is er vooral als naslagwerk voor de medewerker, en delen met werkgever/HR gebeurt alleen als de medewerker dat zelf wil. Omdat we met verschillende professionals werken, is het belangrijk dat we een uniforme werkwijze hanteren en overal dezelfde kwaliteit leveren.

1

Vaste werkwijze per werkplekonderzoek

Intake, analyseren/meten, optimaliseren waar mogelijk en duidelijke aanbevelingen.

2

Adviezen op basis van arbonormering en wetgeving

Niet op gevoel, maar op geldende normen en praktische toepasbaarheid.

3

Rapportage intern opgesteld

Zo krijgt ieder rapport dezelfde structuur en kwaliteit.

4

Nazorg inbegrepen

Korte check-in via telefoon of e-mail, waarbij we de ergonoom betrekken als er specifieke vragen zijn.

Van aanvraag tot nazorg

Helder proces, duidelijke opvolging

Doel: helderheid en senioriteit. Jullie weten precies wat er wanneer gebeurt.

1

Aanvraag · week 1

Jullie:korte omschrijving + aantal medewerkers/werkplekken.

Wij:korte telefonische intake en afstemmen wat er nodig is.

2

Planning · week 2

Jullie:contactpersoon + beschikbaarheid.

Wij:datum(s) vast + korte voorbereiding/checklist.

3

Uitvoering op locatie · week 3-4

Jullie:medewerker(s) 60–90 min per werkplek.

Wij:meten/analyseren, optimaliseren waar mogelijk en coaching werkhouding/werktactiek.

4

Oplevering · week 3-4

Jullie:helder overzicht van acties.

Wij:samenvatting + optioneel rapportage met aanbevelingen en prioriteiten.

5

Nazorg · week 4+

Jullie:vragen / terugkoppeling.

Wij:korte check-in en opvolging waar nodig.

Onze tarieven

Onze tarieven voor werkplekonderzoeken

vanaf 249,-

Werkplekonderzoek 1 persoon

Voorrijkosten niet inbegrepen.

  • Professionele ergonoom
  • Onafhankelijk advies
  • Op locatie
  • 60-90 min persoonlijk onderzoek
vanaf 348,-

Werkplekonderzoek 1 persoon + rapportage

Voorrijkosten niet inbegrepen.

  • Professionele ergonoom
  • Onafhankelijk advies
  • Op locatie
  • 60-90 min persoonlijk onderzoek
  • Rapportage
op aanvraag

Werkplekonderzoeken voor groepen

Voor teams, afdelingen of meerdere medewerkers op één dag.

  • Professionele ergonoom
  • Onafhankelijk advies
  • Op locatie
  • 60-90 min persoonlijk onderzoek
Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen over onze werkplekonderzoeken

Hoe lang duurt een werkplekonderzoek per werkplek?+

Ongeveer 60-90 minuten per medewerker.

Krijgt HR ook inzicht (rapportage)?+

Alleen als de medewerker daarmee instemt, in verband met privacy.

Kunnen jullie meerdere werkplekonderzoeken op één dag uitvoeren?+

Absoluut. Hiervoor maken we een voorstel op maat.

Wat moet de medewerker voorbereiden?+

Mogelijk stellen we een aantal vragen bij de intake. Verder moet de medewerker beschikken over een werkplek ten tijde van het werkplekonderzoek.

Wat als er spullen ontbreken of vervangen moeten worden?+

Als er tijdens het werkplekonderzoek naar voren komt dat er hulpmiddelen nodig zijn, dan wordt dit achteraf gecommuniceerd. De werkgever kan ervoor kiezen deze bij ons of een andere partij af te nemen.

Doen jullie ook thuiswerkplekken / hybride?+

Ja, wij kunnen ook hybride of thuiswerkplekken meenemen in het werkplekonderzoek.

Doen jullie ook werkplekken buiten kantoor, zoals magazijn, productie of logistiek?+

Ja, ook hier kunnen wij een werkplekonderzoek uitvoeren.